Leistungen für Arbeitgeber

Unser Hintergrund im sozialen Bereich prägt unser Handeln: Wir setzen auf Fairness, Nachhaltigkeit und Partnerschaft – nicht auf Profitmaximierung. Unser Ziel ist es, den bestmöglichen Match zwischen Mitarbeitern und Einrichtungen zu schaffen und langfristige Stabilität für beide Seiten zu gewährleisten. Wir werben weder Personal ab noch verlangen wir überhöhte Preise. Stattdessen streben wir eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit an, die Arbeitgebern, Mitarbeitern und damit letztlich auch der Gesellschaft zugutekommt. Der demografische Wandel führt in Deutschland zu einem steigenden Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Wir sehen die Lösung in einer Kombination aus deutschen und internationalen Fachkräften. Zu diesem Zweck haben wir ein internationales Netzwerk aufgebaut, das die Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten bereits im Ausland umfasst. Darüber hinaus sorgen wir für eine sprachliche, kulturelle und fachliche Vorbereitung und begleiten den gesamten Integrationsprozess kontinuierlich. Wir sind überzeugt, dass internationale Teams Einrichtungen bereichern und die Qualität der Patientenversorgung nachhaltig steigern. Unsere Unterstützung deckt den kompletten Prozess ab – von der Rekrutierung über rechtssichere Anerkennungsverfahren bis hin zur erfolgreichen Integration in Ihren Betrieb. Der Zeitrahmen vom Erstkontakt bis zum Arbeitsbeginn in Ihrer Einrichtung beträgt in der Regel 6–8 Monate. Für kurzfristige Bedarfe bieten wir zusätzlich unseren Überlassungsservice an.